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【國家網(wǎng)絡(luò )安全宣傳周】網(wǎng)絡(luò )辦公泄密事件高發(fā)!機關(guān)、單位應如何做好網(wǎng)絡(luò )安全防范?


編輯:2024-09-14 09:45:00

2024年9月9日至15日是國家網(wǎng)絡(luò )安全宣傳周,主題為“網(wǎng)絡(luò )安全為人民,網(wǎng)絡(luò )安全靠人民”。正所謂沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )安全,就沒(méi)有國家安全。網(wǎng)絡(luò )安全與保密防護,一直是機關(guān)、單位日常工作中不可忽視的重要問(wèn)題,然而,隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )辦公的普及,因網(wǎng)絡(luò )導致的泄密案件也在逐年遞增。

?今天小密就以案示警

為大家敲響保密“警鐘”


案例一:違規使用網(wǎng)絡(luò )識別軟件

01


某省屬高校下屬機構工作人員莫某某到省外出差期間,違規復印涉密合同?;匦:?,莫某某將2份涉密合同復印件等材料交給某學(xué)院教師湯某某,湯某某讓學(xué)生用手機APP掃描該涉密合同復印件,并存儲在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。


此后,湯某某、莫某某與該校其他人員、省外某公司人員之間多次通過(guò)微信轉發(fā)含有該涉密合同的PDF文檔。案件發(fā)生后,湯某某受到黨內警告處分,莫某某受到行政警告處分,其他4名相關(guān)人員受到取消年度評優(yōu)資格等處理。


案例二:互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì )議致泄密

02


2020年8月,某境外網(wǎng)站刊登了一份內容涉密的文件,并大肆進(jìn)行炒作。經(jīng)核實(shí),刊登的文件內容與某中央企業(yè)印發(fā)的一份涉密文件內容基本一致,但里面摻雜了大量口語(yǔ)化的內容。


經(jīng)調查,該中央企業(yè)某下屬公司為及時(shí)向海外分公司傳達上級文件,違規使用互聯(lián)網(wǎng)視頻會(huì )議軟件召開(kāi)會(huì )議。該公司負責人黃某在會(huì )上傳達該涉密文件時(shí),強調不得錄音錄像、不得對外傳播。


經(jīng)比對,境外網(wǎng)站刊登的內容,就是黃某傳達文件的錄音整理稿,可能是會(huì )議期間,會(huì )議內容通過(guò)技術(shù)手段被竊取。案件發(fā)生后,黃某受到嚴肅的組織處理。


案例三:涉密計算機違規外聯(lián)

03


2020年6月,有關(guān)部門(mén)在工作中發(fā)現,某市屬單位工作人員劉某使用的涉密筆記本電腦發(fā)生違規外聯(lián)。經(jīng)查,劉某因工作需要,將涉密筆記本帶入單位會(huì )議室使用,由于會(huì )議室中網(wǎng)線(xiàn)標識不清,著(zhù)急開(kāi)會(huì )的劉某誤將涉密筆記本接入互聯(lián)網(wǎng),觸發(fā)違規外聯(lián)報警。案件發(fā)生后,劉某及有關(guān)責任人員均受到處分。


法律鏈條

《中華人民共和國刑法》第三百九十八條規定:國家機關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規定,故意或者過(guò)失泄露國家秘密,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。 非國家機關(guān)工作人員犯前款罪的,依照前款的規定酌情處罰。


《中華人民共和國保守國家秘密法》第五十八條規定:機關(guān)、單位違反本法規定,發(fā)生重大泄密案件的,由有關(guān)機關(guān)、單位依法對直接負責的主管人員和其它直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門(mén)督促其主管部門(mén)予以處理。


《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百四十四條規定: 泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開(kāi)事項或者其他應當保密的內容的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開(kāi)除黨籍處分。


縱觀(guān)多起網(wǎng)絡(luò )失泄密案件

我們可以得出

失竊密案件高發(fā)的主要原因有以下幾點(diǎn)!


一、主體責任未有效落實(shí)


保密法明確規定,機關(guān)、單位實(shí)行保密工作責任制。實(shí)際工作中,部分機關(guān)、單位并沒(méi)有按要求健全保密管理制度,完善保密防護措施,開(kāi)展保密宣傳教育,加強保密檢查。



二、教育培訓未能全覆蓋


部分機關(guān)、單位在保密教育培訓中存在“大呼隆”“走過(guò)場(chǎng)”的情況,把“工作開(kāi)展了”當作“任務(wù)完成了”。對單位人員是否參加教育,參加教育人員能否“入腦入心”,沒(méi)有跟蹤問(wèn)效。特別是對因值班執勤、出差休假、掛職駐村等未參加集中教育的人員沒(méi)有及時(shí)補課,保密教育培訓出現“盲區”。



三、保密法紀觀(guān)念淡薄



部分機關(guān)、單位工作人員對保密教育不屑一顧,把保密教育當作可有可無(wú)的事,有的即使參加也是人在心不在,對保密法律法規不學(xué)不懂不會(huì )。特別是少數同志僥幸心理極為嚴重,以為采取“點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)送”“只發(fā)送其中一頁(yè)”“發(fā)出去之后立即撤回”的方式不會(huì )出問(wèn)題,殊不知這些做法無(wú)異于自欺欺人、掩耳盜鈴,致使失泄密現象屢屢發(fā)生。



信息化時(shí)代

機關(guān)、單位和工作人員

應該如何做好網(wǎng)絡(luò )安全防范呢?

跟著(zhù)小密一起學(xué)習~

機關(guān)、單位


01

強化保密教育

保密宣教要融入到業(yè)務(wù)工作里,滲透到日常操作中,講清網(wǎng)上傳密的嚴重危害與后果,從思想上杜絕出現保密低級錯誤的可能。


02

強化人員管理

簽訂保密承諾書(shū),督促機關(guān)、單位工作人員自覺(jué)遵守保密法律法規和制度要求,增強保密工作的“儀式感”和個(gè)人內心自發(fā)的責任感和認同感。


03

強化技術(shù)監管

機關(guān)、單位應當開(kāi)展經(jīng)常性的互聯(lián)網(wǎng)保密檢查,及時(shí)發(fā)現并制止互聯(lián)網(wǎng)上存儲、處理國家秘密的違法行為。同時(shí),采取技術(shù)手段加強監管,從技術(shù)上有效阻斷、禁止具有泄密風(fēng)險隱患的操作。


機關(guān)、單位工作人員

1、認真學(xué)習并嚴格遵守機關(guān)、單位網(wǎng)絡(luò )安全保密管理規章制度。

2、涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )必須實(shí)現物理隔離,確保沒(méi)有任何信息傳輸渠道。

3、嚴禁使用非涉密計算機和非涉密存儲介質(zhì)存儲、處理、傳輸涉密信息;嚴禁用網(wǎng)絡(luò )硬盤(pán)存儲、傳遞、分享國家秘密。

4、做好個(gè)人信息化設備管理,不隨意接入有安全隱患的網(wǎng)絡(luò )和信息化設備,不隨意點(diǎn)開(kāi)陌生郵件、網(wǎng)絡(luò )鏈接等;個(gè)人工作計算機安裝殺毒軟件,定期檢查升級;計算機必須設置登錄密碼,密碼復雜度要符合安全要求。


圖片
END


來(lái)源:成華密語(yǔ)

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